Россия
План поступления
Войти

Экспресс - оценка кандидата на собеседовании

базовый курс

О программе

Качественный подбор персонала – одна из важнейших функций менеджера по персоналу. Удачное сочетание практики и теории (80/20) на Практическом курсе по подбору персонала: современные методы и приемы собеседования помогут вам освоить современные универсальные методы и приемы оценки деловых качеств кандидата при проведении разных стилей и форм собеседования (деловая беседа, интервью, структурированное собеседование, в т.ч. по телефону).

Варианты обучения

Вариант обученияСтоимостьКогдаСрок обученияГрафик занятий
очно
15 990 р.
6 дней
32 ак. ч.
-
дистанционно
15 990 р.
6 дней
32 ак. ч.
-

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Смотрите также

Учебные центры Москвы по направлению «управление», Учебные центры Москвы по направлению «управление» дистанционно, Учебные центры Москвы по направлению «управление персоналом», Учебные центры Москвы по направлению «управление персоналом» дистанционно, Учебные центры Москвы по направлению «управление и экономика», Учебные центры Москвы по направлению «управление и экономика» дистанционно