Информационная безопасность в организации

Программа повышения квалификации "Информационная безопасность в организации" направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями «Информационная безопасность».В результате обучения выпускник программы будет: Владеть принципами действия, технологии использования и методиками применения систем обнаружения вторжений.Разрабатывать индикаторы угроз кибербезопасности для поддержания осведомленности о состоянии информационной инфраструктуры.Собирать, обрабатывать, анализировать и распространять оценки угроз кибербезопасности. Знать методы прогнозирования и/или эмуляции угроз, источники распространения информации об уязвимостях.Выявлять уязвимости в информационных системах и/или элементах информационной инфраструктуры.Знать техники получения несанкционированного доступа. Использовать авторизованные ресурсы и аналитические методы для проникновения в целевые сети и/или системы.Анализировать данные из одного или нескольких источников для планирования мероприятий по реагированию на инциденты кибербезопасности.Настраивать системы обнаружения вторжений в соответствии с документацией и использовать их для организации защиты информации в организации.Программа "Информационная безопасность в организации" реализуется в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Запись на образовательную программу и подача заявлений на прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» на сайте https://trudvsem.ru.Программа реализуется в рамках взаимодействия с федеральным оператором ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. О ПРОЕКТЕ «Активные меры содействия занятости» — это проект, цель которого – бесплатно помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда или сменить профессию. Для кого предназначена программа: К гражданам, имеющим право принять участие в мероприятиях по обучению, относятся следующие категории:а) граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;б) граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;в) женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;г) граждане, обратившиеся в государственные учреждения, созданные субъектом Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - государственные учреждения службы занятости), в целях поиска работы;д) безработные граждане, зарегистрированные в государственных учреждениях службы занятости;е) ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);ж) лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;з) члены семей лиц, указанных в подпунктах "е" и "ж" настоящего пункта, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных в подпунктах "е" и ж" настоящего пункта, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий).