Управление персоналом организации

бакалавриат

О программе

Студенты, обучающиеся по направлению «Управление персоналом», получают знания по гуманитарным, социально-экономическим, математическим и естественно-научным дисциплинам. Особое внимание уделяется изучению общепрофессиональных («Основы теории управления», «Маркетинг персонала», «Экономика и социология труда», «Конфликтология» и др.) и специальных дисциплин («Управление персоналом предприятия», «Персональный менеджмент», «Управление развитием персонала» и др.).

Варианты обучения

очно

—

Проходной балл бюджет

—

Проходной балл платное

—

Мест на бюджет

Мест на платное

4 года

Срок обучения

—

Начало занятий

120 000 р.

Стоимость, за год

Кредит на обучение

Льготная ставка с господдержкой

Условия поступления

Предметы ЕГЭ и минимальные баллы

математика от 27
русский язык от 36
На выбор:
география от 37
информатика от 40
обществознание от 42
история от 32
иностранный язык от 22

Поступление по олимпиаде

Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад

Подобрать олимпиаду

Дополнительные баллы к сумме ЕГЭ

2 балла за спортивные достижения
2 балла за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
2 балла за золотой значок ГТО
2 балла за аттестат с отличием
2 балла за диплом колледжа с отличием
2 балла за волонтерская деятельность
2 балла за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»
2 балла за участие в СВО по мобилизации или по контракту

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

О направлении «Управление персоналом»

Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.